Asesoramiento laboral que permita al cliente estar actualizado sobre posibles novedades en las normas jurídicas del sector.
Formalización de contratos de trabajo, así como su encuadramiento en el régimen de Seguridad Social que corresponda, incluyendo los correspondientes trámites de Afiliación. Información y asesoramiento sobre ayudas a la contratación.
Gestión integral de todo el proceso de Nómina y Cotización a la Seguridad Social.
Gestión de despidos, elaboración de finiquitos y liquidaciones correspondientes.
Conocimiento especializado para la solución de una posible situación de expediente de regulación de empleo.
Gestión de las relaciones de la empresa con las distintas Administraciones Públicas en materias de Liquidación de Cotizaciones e Impuestos, así como las posibles Inspecciones en los ámbitos de las Relaciones Laborales y Seguridad Socia que puedan surgir.
Gestión y novedades de convenios colectivos de aplicación en la empresa.
Elaboración de auditoría de Gestión Laboral para nuevos clientes, examinando con detalle las gestiones inherentes a la administración laboral precedente, con el objetivo de valorar de forma eficaz la información transferida y subsanar posibles incidencias.
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