FISCAL ÓRBIGO
Fundamos Fiscal Órbigo en el año 2000
Desde entonces, nuestra premisa ha sido el trabajo; y a través del mismo, conseguir la confianza de todos nuestros clientes, a través del trato directo y personalizado.
Nuestra más valiosa herramienta de marketing durante estos ya 21 años ha sido la publicidad que nuestros propios clientes han hecho a los siguientes.
Noticias
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El contrato del autónomo
Si una empresa contrata a un autónomo, debe evitar los indicios de laboralidad en el contrato.
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Socio trabajador y socio inversor
¿Cómo constituir una sociedad al 50% si sólo uno de los socios aporta los fondos?
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Fusionar (o escindir) para evitar conflictos
Si usted desarrolla varias actividades, plantéese una fusión o una escisión…
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Situación de IT fraudulenta
Un trabajador está en situación de IT, pero la empresa le ha visto en redes sociales de vacaciones desarrollando actividades incompatibles con su dolencia...
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: Voy a alquilar mi vivienda este verano ¿tengo que repercutir IVA?
Si tiene pensado poner a renta su vivienda este verano, tal vez se pregunte si va a tener que repercutir IVA a su inquilino. Vamos a aclararlo.
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Derechos de arrastre y acompañamiento
Vea un supuesto en el que es muy interesante tener firmados unos pactos parasociales.
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NAVARRA: ¿Cómo tributa la renta de un apartamento turístico?
¿Las rentas obtenidas por el arrendador se consideran rendimientos de actividad empresarial o de capital inmobiliario?
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Implicaciones de ser “gran tenedor”
El hecho de ser calificado como “gran tenedor” de viviendas también tiene consecuencias fiscales
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Complejos inmobiliarios
Inscripción de obra nueva en un edificio pese a la oposición de la comunidad
Herramientas
Guías prácticas
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Nuevas autoliquidaciones rectificativas
Se ha implementado un nuevo sistema de autoliquidaciones rectificativas.
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¿Está perjudicando a la sociedad?
¿Cómo actuar si usted, como socio minoritario, piensa que las actuaciones del administrador están perjudicando a su SL?
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
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